Colunistas

Algoritmos para auxiliar o RH a escolher candidatos

11 de dezembro de 2017

Na sua edição especial com previsões para 2018, a revista britânica “The economist” aposta suas fichas na utilização de algoritmos pela área de recursos humanos das empresas. O objetivo: garantir a diversidade da equipe e combater o preconceito. A pressão para tornar os ambientes de trabalho locais mais acolhedores para mulheres e minorias não para

Não brisa

5 de dezembro de 2017

– Filha… – Oi pai. – Precisamos conversar sobre sua mesada. – Vai baixar o valor de novo? – Não. Quero dar uma aulinha rápida sobre investimentos. – Tá bom, pai. A gente conversa. – Você é uma mulher do…

A cultura do rancor envenena as empresas

4 de dezembro de 2017

Acabo de ler um artigo cujo título é “Como tornar menos horrível demitir alguém nas festas de fim de ano”. E posso garantir: não há como tornar “menos horrível” esse tipo de ação, mesmo que consultores de RH criem manuais que chegam às raias do autoengano. Um dos argumentos é que deixar passar essa data

Luz x Tomate

29 de novembro de 2017

Tenho um casal de amigos que divide, de forma rigorosamente igual, todas as despesas da casa. No começo, antes do primeiro filho nascer, eles iam juntos ao supermercado. Ao passar pelo caixa, cada um pagava metade da conta. O mesmo valia para a compra de água, de luz, da prestação do carro, do…

Por que é tão importante fazer reuniões de balanço

27 de novembro de 2017

A revista “Fast Company”, uma das bíblias de administração e gestão de carreiras, publicou em seu site, na semana passada, artigo sobre mais um dos pontos fortes das empresas de tecnologia do Vale do Silício, nos Estados Unidos: as reuniões de balanço, ou retrospectivas, como são chamadas lá. Por que são consideradas indispensáveis por essa

Você é o caçula da equipe. E acabou de virar o chefe

20 de novembro de 2017

Garra, dedicação, entusiasmo com o que faz. Não demorou muito e agora você chefia um time. Só que também é o (a) caçula da equipe. Embora todo mundo saiba que não se mede talento e capacidade em número de anos, é impossível negar que a excitação se mistura com o frio na barriga. Como ganhar

Quando rir não é o melhor remédio

13 de novembro de 2017

Geni, a diarista que não faz café para qualquer um – e que nunca ficou no vermelho – não se assustou ao saber que a minha dívida no banco chegara ao dois dígitos. – Eu já sabia. O senhor ri…

Aprenda a cuidar da marca mais valiosa: você

13 de novembro de 2017

Acabo de ler o recém-lançado “BrandIntelligence: construindo marcas que fortalecem empresas e movimentam a economia”, escrito por Jaime Troiano, que fundou e comanda há 24 anos a Troiano Branding, a primeira empresa brasileira dedicada integralmente à gestão de marcas. Tive o prazer de, em diferentes ocasiões, conferir de perto seu trabalho e, mais uma vez,

Uma tentativa de receita para se tornar CEO

6 de novembro de 2017

O jornalista Adam Bryant entrevistou mais de 500 CEOs para sua coluna sobre liderança e gestão no “The New York Times”. Em cerca de dez anos, deparou-se com diferentes estilos e visões sobre como comandar os subordinados e descobrir talentos. Quis saber que conselhos esses superchefes dariam e quais gostariam de ter recebido. Embora afirme

Bilionários de TI estão mudando até a educação

30 de outubro de 2017

As empresas do Vale do Silício se tornaram as recrutadoras mais perdulárias do planeta, com uma vantagem extra: oferecem ações que podem transformar o estagiário num futuro milionário. Atualmente, as apostas estão concentradas em inteligência artificial: reconhecimento de rosto e voz, máquinas capazes de conversar, veículos autônomos, monitoramento de saúde – e a demanda por

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