Mariza Tavares

Mariza Tavares foi diretora-executiva da Rádio CBN durante 14 anos. Foi também editora-executiva do jornal O Globo e gerente-geral da Agência O Globo. Formada em jornalismo pela Universidade Federal Fluminense, fez mestrado em comunicação na UFRJ e MBA em gestão de negócios no Ibmec. É professora da PUC-Rio, onde dá o curso de “Jornalismo e empreendedorismo na era digital”. Entre os prêmios que recebeu estão um Esso de Jornalismo na categoria Informação Científica ou Tecnológica e o Prêmio Comunique-se como executivo de veículo de comunicação. Nos últimos 25 anos, segundo sua própria avaliação, “cuidou de gente”, e tem algumas lições para compartilhar sobre gestão, carreira e empreendedorismo.

A homenagem de Spielberg às mulheres

12 de fevereiro de 2018

A Academia de Hollywood torce o nariz para o diretor Steve Spielberg, tanto que a última vez em ele que ganhou um Oscar de direção foi com “O resgate do soldado Ryan”, em 1998. No caso de “The Post: a guerra secreta”, a obra concorre em duas categorias (melhor filme e melhor atriz) mas, mesmo

Trabalho remoto: vá se acostumando, você ainda vai ter um

5 de fevereiro de 2018

A tendência só se expande e é bom você ir se acostumando com a ideia de trabalhar remotamente. Mais: é importante saber como manter foco e produtividade em casa, administrando o tempo para realizar as tarefas mas sem descuidar da vida pessoal. Aqui vão algumas dicas para criar o ambiente ideal para essa modalidade de

Como trabalhar com o coração partido?

29 de janeiro de 2018

Essa é da série “quem nunca?”. O fim de um relacionamento amoroso pode ter impacto devastador no ambiente de trabalho. A produtividade cai e às vezes a falta de equilíbrio leva a decisões equivocadas. Os chefes também devem estar atentos para – se não forem eles próprios a viver a situação – dar o apoio

Oito habilidades para você desenvolver o quanto antes

22 de janeiro de 2018

Na semana passada, assisti a um webinar cujo título era sugestivo: “Esteja preparado para perder seu emprego se não fizer essas três coisas este ano”. O palestrante era Graeme Codrington, consultor conhecido internacionalmente e especializado em tendências – um futurólogo. Verdade que ele estava muito interessado em vender os cursos on-line de sua empresa, The

As frases que você deve eliminar do seu vocabulário

15 de janeiro de 2018

Em primeiro lugar, lembre-se que cada vez temos menos tempo para interagir com as pessoas no ambiente de trabalho – infelizmente, também fora dele, já que gastamos boa parte das horas livres em redes sociais. Some-se a isso o fato de os empregos remotos estarem se tornando uma realidade que só tende a crescer. Portanto,

Como garantir seu emprego nos próximos dez anos

23 de dezembro de 2017

Muito já se falou sobre a ameaça dos robôs, que poderiam acabar com cerca de 50% dos empregos existentes. Exagero? Talvez não. Nas frentes de batalha, soldados seriam substituídos por drones e outras máquinas. Algoritmos – sempre eles! – fariam o trabalho dos consultores financeiros, porque saberiam calcular com maior precisão os melhores investimentos. Na

Sua carreira vai agradecer se você não ficar tão conectado

18 de dezembro de 2017

Até o fim de 2018, um terço da população mundial terá um smartphone, de acordo com a empresa de pesquisas eMarketer, especializada no mundo digital. O crescimento do número de funcionários que não se desconecta do trabalho é exponencial, mas será que isso está fazendo bem ao ambiente corporativo e às pessoas? Os que defendem

Algoritmos para auxiliar o RH a escolher candidatos

11 de dezembro de 2017

Na sua edição especial com previsões para 2018, a revista britânica “The economist” aposta suas fichas na utilização de algoritmos pela área de recursos humanos das empresas. O objetivo: garantir a diversidade da equipe e combater o preconceito. A pressão para tornar os ambientes de trabalho locais mais acolhedores para mulheres e minorias não para

A cultura do rancor envenena as empresas

4 de dezembro de 2017

Acabo de ler um artigo cujo título é “Como tornar menos horrível demitir alguém nas festas de fim de ano”. E posso garantir: não há como tornar “menos horrível” esse tipo de ação, mesmo que consultores de RH criem manuais que chegam às raias do autoengano. Um dos argumentos é que deixar passar essa data

Por que é tão importante fazer reuniões de balanço

27 de novembro de 2017

A revista “Fast Company”, uma das bíblias de administração e gestão de carreiras, publicou em seu site, na semana passada, artigo sobre mais um dos pontos fortes das empresas de tecnologia do Vale do Silício, nos Estados Unidos: as reuniões de balanço, ou retrospectivas, como são chamadas lá. Por que são consideradas indispensáveis por essa

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